關于公布《廣州民營企業勞動與人力資源風控管理彙編手冊》的通知

发布于: 2019-03-25 阅读数: 8,020

穗律協業通〔201933


各律師事務所、各位律師:

改革開放四十年來,我國經濟發展取得舉世矚目的成就,作爲我國經濟主體的重要組成部分,無論産值與財政、就業與創新等,民營企業始終也必將繼續發揮積極作用,但因民企勞動管理不規範、勞動法律意識不強等,涉及民企的勞動爭議糾紛長期高居不下。能否構建企業內部勞動關系和諧,是民企生存與發展的基礎前提之一,但也長期因此而困擾。

爲全面貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話和關于民營企業發展的重要指示指示精神,進一步發揮律師職能作爲,積極爲我市民營企業提供優先、優質、優惠的法律服務,根據星光彩票的統一安排和部署,結合民營企業法律服務經驗和需要,星光彩票勞動和社會保障法律專業委員會組織經驗豐富、專業突出的委員,分別從招聘錄用、商業秘密保護、工傷等社會保障、勞動合同解除與終止、企業病假等假期管理等角度,以專題、案例、問答等形式,分享民營企業勞動與人力資源管理的關鍵風險控制節點,以協助提升民企勞動人事管理能力與水平,幫助民企健康有序發展。


附件: 《廣州民營企業勞動與人力資源風控管理彙編手冊》



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2019325日    


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